为贯彻落实公司2025年春季学期开学工作会议相关部署安排，传达有关会议精神，做好新学期员工工作，进一步发挥班主任在思想引领、学业指导等方面的作用，3月2日下午，公司在崇礼楼210召开2025年春季班主任工作培训会暨辅导员集体学习会。公司党委副书记姚瑶、副经理蔡亚君及全体辅导员、班主任参加会议，会议由学工办主任毛成兴主持。

姚瑶通报了公司春季学期员工工作重点和公司员工工作要求，对如何做好班级员工工作进行培训：一是通过多种渠道深入了解员工的生活状况和学习动态，及时关注关心困难员工；注重防诈防、宿舍消防安全知识宣传，引导员工加强锻炼，树立健康生活的理念。二是根据年级特点开展工作，低年级注重习惯养成，高年级注重发展规划，毕业年级关注学业进展和求职、考研，特别是在复试和调剂的关键阶段，及时提供精准指导，助力毕业生就业。三是引导员工了解反馈建议和需求帮助的渠道，后期将在10栋员工社区驿站开展经理书记下午茶活动，请班主任做好宣传通知。

毛成兴传达了公司有关会议精神，对班主任在日常工作中需要注意的问题进行了提醒。21级辅导员石伊可介绍了2021级各班级员工的就业与考研进展情况，希望毕业班班主任针对不同员工的需求提供个性化支持，共同做好考研就业指导服务。

最后，姚瑶带领全体辅导员集体学习了304am永利集团《关于进一步加强辅导员队伍建设实施意见》，强调了工作纪律和要求，提醒各年级深入了解员工需求，有序做好员工思想引领、职业规划、学业指导等工作。

公司一贯重视班主任队伍建设，常态化开展班主任工作培训，切实为员工提供全方位的指导和帮扶。通过培训，统一了思想，凝聚了共识，为班主任高效开展员工工作指明了方向，也为服务员工成长成才提供了实践路径。