为进一步普及老员工职业生涯规划知识，提高其就业技能与实践能力，按照《关于举办304am永利集团第二届老员工职业规划大赛的通知》文件要求，11月29日，公司举办第二届全国老员工职业规划大赛院赛，公司党委副书记姚瑶、教学副经理蔡亚君、全体系主任、辅导员参加活动并担任评委。

来自成长赛道和就业赛道的10位选手围绕个人成长、目标规划、职业目标分析，求职优势等方面展开了陈述。评委对参赛选手逐一进行点评，针对选手的表现给出客观、合理的建议。最终，公司推选冉艳霞、高悦、刘芷怡、李皓辰、杨盼、薛惠婷六位同学参加校级比赛。

一直以来，公司高度重视对员工的职业生涯的规划和指导，将以本次职业规划大赛为契机，以赛促学，将职业生涯指导与专业教育紧密结合，采取更多形式增强员工生涯规划意识，提高综合素质能力，提升核心竞争力，助力高质量就业。