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232024-07【暑假慰问】公司慰问暑期留校员工公司经理潘飞、党委副书记姚瑶、办公室主任、系主任及辅导员等，看望慰问暑期留校考研、科研竞赛员工。
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152024-07【安全教育】公司召开暑期本科留校员工安全教育…为落实暑假期间公司对于员工安全教育及管理工作的相关要求，进一步加强暑期留校员工安全防范意识，帮助暑假留校同学了解留校生活服务安排。7月11日下午，公司在崇礼楼111教室召开2024年暑假留校员工安全教育大会，公司党委书记谢晓萍、党委副书记姚瑶、副经理蔡亚君、各年级辅导员、全体留校员工参加会议。谢晓萍对留校考研备考进行了再动员，她指出，暑假是考研复习备考的黄金时间段，希望留校的同学们充分利用暑假时间，提高复…
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082024-07【资助育人】公司开展资助诚信教育主题系列…为进一步推进资助育人，加强校园诚信文化建设，营造良好的诚信氛围和育人氛围。304am永利集团自3月以来，抓住“五四”表彰、毕业季等时间节点，持续开展资助育人系列活动。
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082024-07【安全教育】公司召开研究生暑期留校安全暨实验…为进一步提高暑期留校研究生的安全意识，公司于7月4日下午在崇礼楼111开展研究生暑期留校安全暨实验室安全教育大会，公司党委书记谢晓萍、经理潘飞、党委副书记姚瑶、德育导师及全体在校研究生参会，会议由研究生辅导员李文倩主持。
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082024-07【心灵相约】公司开展“拒绝拖延 拥抱积极”心…为提升员工的自我管理能力，有效应对拖延问题，公司于2024年7月4日开展线上心理委员培训。公司学工办主任（团委书记）毛成兴及公司全体心理委员参加。毛成兴以《拒绝拖延 拥抱积极》为题，介绍老员工中存在的拖延行为、对员工学业和个人发展的潜在负面影响。他就拖延的心理机制进行了深入讲解，分析了导致拖延的常见原因，并提出了应对策略。他还通过案例分析，介绍了如何运用积极心理学原理，帮助员工建立自信，克服对失败的恐…
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242024-06【主题教育】公司开展“快乐过暑假，安全不放‘…临近暑假，为提高大家的安全防范意识和能力，加强暑期留校员工的安全教育和服务管理，公司各年级及研究生分别在崇礼楼开展了“快乐过暑假 安全不放‘假’”主题晚点名活动。班会上，各位班主任老师向同学们介绍了湖北省教育厅将相关安全注意事项提示。一是，认真学习安全知识。牢固树立安全意识，自觉落实公司假期要求，提高安全防范技能；二是，注意人身安全防范。不到无安全设施、无救援人员的水域游泳，不熟悉水性的同学不要…
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172024-06【主题教育】公司开展“以诚应考，以信立身”主…本学期期末考试周即将到来，为严肃考风考纪，引导员工共建诚信学风，提高诚信意识，培养诚信品质。6月16日，公司各年级及研究生分别于崇礼楼开展“以诚应考，以信立身”晚点名主题班会。班会上，各位班主任老师详细向员工们介绍《304am永利集团员工考试违纪处理办法》相关规定，让大家了解公司考风考纪规定，告诫员工诚信应考的红线是不可碰触的，自觉遵守考试纪律，维护考试公正，以诚信考试为荣，以违纪作弊可耻。同时，讲解了…
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112024-06【主题教育】公司开展“端午粽飘香 传承爱国情…端午节来临之际，为了弘扬民族精神，传承端午节传统文化，让员工更好了解、喜爱传统节日，培养民族自豪感，6月10日晚，公司各年级及研究生分别在崇礼楼召开“端午粽飘香，传承爱国情”主题晚点名班会。班会上，各班班主任和同学们一起了解了中国传统节日端午节的由来及发展历史，并分享了端午节的文化意蕴和节日图腾，介绍了如“屈原抱石投汨罗江”“伍子胥宁死不屈”“孝女曹娥投江”等端午节典故，会上还向同学们介绍了端午节…
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112024-06【心灵相约】公司开展“宿”造关系“舍”计…为了响应公司心理专家进校园活动，同时提升老员工们的人际交往能力，6月11日下午18：00在03-116教室开展以“宿”造关系“舍”计未来——宿舍人际关系处理艺术为主题的心理健康讲座。本次讲座邀请来自中南财经政法大学心理健康教育咨询中心的余金聪主讲。在这场讲座中，余教授以其深厚的学术造诣和丰富的实践经验，深入探讨了老员工宿舍人际关系的重要性与复杂性。他指出，舍友作为老员工生活中的重要社会支持来源，每个个体的性…
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052024-06【2024“研梦”故事】坚定目标 坚持不懈 工科女…因为兴趣，所以热爱，坚定梦想，持之以恒，就能抵达成功彼岸。环工12003班陈瑛俏，一个沉稳踏实的工科女生，在研梦旅途上用自己的沉着和韧性，初试成绩424分，更以初试、复试“双第一”的成绩被武汉科技大学哲学专业录取，把兴趣变成了未来的发展方向！陈瑛俏是甘肃永登人，用她自己的话说“自己从小好像就是个小透明”，好像做什么都是“普普通通”，不是他人眼中优秀的“别人家的孩子”，也不是能博得大家关注的“显眼包”；这…
